l naviguait en père peinard, le système australien des relations profession-nelles, à l’approche des années 1990. Après avoir essuyé plusieurs réformes, le voici aujourd’hui, hissant pavillon libéral, laissant derrière lui un modèle collecti-viste, hautement régulé, sous contrôle des tribunaux, en faveur d’un système décen-tralisé de négociation d’entreprise, de me-sures de flexibilisation du marché du tra-vail et d’individualisation de la relation d’emploi. Le patronat, relayé par un gou-vernement de coalition nationale-libérale aux commandes depuis 1996, a pris une part active et organisée dans l’orchestra-tion de ces réformes. Nous allons livrer ici le récit de cette mobilisation patronale, dont on peut deviner l’importance à la me-sure des récents bouleversements institu-tionnels.